Warum richtig eingestellte Arbeitsplätze Gesundheit und Sicherheit fördern Viele Beschwerden am Arbeitsplatz entstehen schleichend. Verspannungen, Rückenprobleme, Nackenbeschwerden oder Ermüdung werden häufig als „normal“ akzeptiert – obwohl die Ursache oft in einer unzureichenden ergonomischen Gestaltung liegt. Gerade Bildschirmarbeitsplätze, Büroarbeitsplätze oder administrative Tätigkeiten werden in der Praxis häufig unterschätzt. Dabei verbringen viele Beschäftigte täglich mehrere Stunden in […]
Welche Vorgaben Unternehmen beachten müssen Arbeitsunfälle, akute gesundheitliche Probleme oder medizinische Notfälle können jederzeit auftreten. Um im Ernstfall rasch handeln zu können, sind Unternehmen verpflichtet, eine ausreichende Anzahl an betrieblichen Ersthelfer:innen bereitzustellen. Doch wie viele Ersthelfer:innen sind tatsächlich vorgeschrieben? Welche gesetzlichen Regelungen gelten? Und welche Faktoren müssen bei der Berechnung berücksichtigt werden? Gerade kleinere Unternehmen […]
Was Unternehmen laut ASchG beachten müssen Sicherheitsvertrauenspersonen (SVPs) übernehmen eine zentrale Rolle im betrieblichen Arbeitnehmer:innenschutz. Sie unterstützen Unternehmen dabei, Arbeitssicherheit und Gesundheitsprävention aktiv im Arbeitsalltag zu verankern und dienen als wichtige Ansprechpersonen für Beschäftigte. Doch ab wann müssen Unternehmen überhaupt Sicherheitsvertrauenspersonen bestellen? Und wie viele SVPs sind gesetzlich vorgeschrieben? Gerade kleinere und mittlere Unternehmen sind […]
Wie eine starke Sicherheitskultur Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren kann Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen gelten in vielen Unternehmen noch immer als „nicht vollständig vermeidbar“. Genau dieser Denkweise stellt sich der Ansatz Vision Zero entgegen. Vision Zero verfolgt das Ziel, Arbeitsunfälle, gesundheitliche Schäden und arbeitsbedingte Erkrankungen konsequent zu verhindern – nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch eine ganzheitliche Sicherheits- […]
https://svp-netzwerk.at/wp-content/uploads/Vision-Zero-leben-1.png5601500https://svp-netzwerk.at/wp-content/uploads/SVP-Netzwerk-Logo-e1778700016216.png2026-05-10 08:01:112026-05-15 17:39:12Vision Zero im Unternehmen
Chancen, Risiken und wichtige Aspekte für Sicherheit und Arbeitsklima Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit der Frage, ob Hunde am Arbeitsplatz erlaubt werden sollen. Während Bürohunde früher eher Ausnahmefälle waren, gelten tierfreundliche Arbeitsplätze heute zunehmend als Ausdruck moderner Unternehmenskultur. Tatsächlich können Hunde im Arbeitsalltag positive Auswirkungen auf Arbeitsklima, Wohlbefinden und Stressreduktion haben. Gleichzeitig dürfen jedoch […]
https://svp-netzwerk.at/wp-content/uploads/Hund-im-Buero.png5601500https://svp-netzwerk.at/wp-content/uploads/SVP-Netzwerk-Logo-e1778700016216.png2026-04-27 14:23:212026-05-15 17:33:46Hunde am Arbeitsplatz
Warum eine offene Sicherheitskultur entscheidend für Prävention ist In vielen Unternehmen bleiben Beinaheunfälle unsichtbar. Beschäftigte stolpern beinahe über Hindernisse, Maschinen werden fast falsch bedient oder gefährliche Situationen enden nur durch Zufall ohne Verletzung. Gerade weil „nichts passiert ist“, werden solche Ereignisse häufig nicht gemeldet. Dabei zählen Beinaheunfälle zu den wichtigsten Warnsignalen im Arbeitsschutz. Sie zeigen […]
Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
Funktional
Immer aktiv
Der Zugriff oder die technische Speicherung ist unbedingt für den rechtmäßigen Zweck erforderlich, um die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Abonnenten oder Nutzer ausdrücklich angefordert wurde, oder für den alleinigen Zweck der Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt.Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Ergonomische Arbeitsplatzmaße berechnen
ErgonomieWarum richtig eingestellte Arbeitsplätze Gesundheit und Sicherheit fördern Viele Beschwerden am Arbeitsplatz entstehen schleichend. Verspannungen, Rückenprobleme, Nackenbeschwerden oder Ermüdung werden häufig als „normal“ akzeptiert – obwohl die Ursache oft in einer unzureichenden ergonomischen Gestaltung liegt. Gerade Bildschirmarbeitsplätze, Büroarbeitsplätze oder administrative Tätigkeiten werden in der Praxis häufig unterschätzt. Dabei verbringen viele Beschäftigte täglich mehrere Stunden in […]
Mindestanzahl an betrieblichen Ersthelfer:innen berechnen
Recht & NormenWelche Vorgaben Unternehmen beachten müssen Arbeitsunfälle, akute gesundheitliche Probleme oder medizinische Notfälle können jederzeit auftreten. Um im Ernstfall rasch handeln zu können, sind Unternehmen verpflichtet, eine ausreichende Anzahl an betrieblichen Ersthelfer:innen bereitzustellen. Doch wie viele Ersthelfer:innen sind tatsächlich vorgeschrieben? Welche gesetzlichen Regelungen gelten? Und welche Faktoren müssen bei der Berechnung berücksichtigt werden? Gerade kleinere Unternehmen […]
Mindestanzahl an Sicherheitsvertrauenspersonen berechnen
Recht & NormenWas Unternehmen laut ASchG beachten müssen Sicherheitsvertrauenspersonen (SVPs) übernehmen eine zentrale Rolle im betrieblichen Arbeitnehmer:innenschutz. Sie unterstützen Unternehmen dabei, Arbeitssicherheit und Gesundheitsprävention aktiv im Arbeitsalltag zu verankern und dienen als wichtige Ansprechpersonen für Beschäftigte. Doch ab wann müssen Unternehmen überhaupt Sicherheitsvertrauenspersonen bestellen? Und wie viele SVPs sind gesetzlich vorgeschrieben? Gerade kleinere und mittlere Unternehmen sind […]
Vision Zero im Unternehmen
SicherheitskulturWie eine starke Sicherheitskultur Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren kann Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen gelten in vielen Unternehmen noch immer als „nicht vollständig vermeidbar“. Genau dieser Denkweise stellt sich der Ansatz Vision Zero entgegen. Vision Zero verfolgt das Ziel, Arbeitsunfälle, gesundheitliche Schäden und arbeitsbedingte Erkrankungen konsequent zu verhindern – nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch eine ganzheitliche Sicherheits- […]
Hunde am Arbeitsplatz
ArbeitssicherheitChancen, Risiken und wichtige Aspekte für Sicherheit und Arbeitsklima Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit der Frage, ob Hunde am Arbeitsplatz erlaubt werden sollen. Während Bürohunde früher eher Ausnahmefälle waren, gelten tierfreundliche Arbeitsplätze heute zunehmend als Ausdruck moderner Unternehmenskultur. Tatsächlich können Hunde im Arbeitsalltag positive Auswirkungen auf Arbeitsklima, Wohlbefinden und Stressreduktion haben. Gleichzeitig dürfen jedoch […]
Beinaheunfälle melden
SicherheitskulturWarum eine offene Sicherheitskultur entscheidend für Prävention ist In vielen Unternehmen bleiben Beinaheunfälle unsichtbar. Beschäftigte stolpern beinahe über Hindernisse, Maschinen werden fast falsch bedient oder gefährliche Situationen enden nur durch Zufall ohne Verletzung. Gerade weil „nichts passiert ist“, werden solche Ereignisse häufig nicht gemeldet. Dabei zählen Beinaheunfälle zu den wichtigsten Warnsignalen im Arbeitsschutz. Sie zeigen […]